【党建品牌巡礼】“两优一先”风采展—— “四聚焦”让党建强起来

发布日期:2021-07-15 浏览量:

编者按:近年来,校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,党的建设不断提质增效,涌现出一批特色鲜明、成效明显的党建品牌。今天起,十大赌博正规网址在学校融媒体平台开设“党建品牌巡礼”专栏,刊发党建工作中的好经验、好做法、好成效,引导广大师生以昂扬姿态奋力推进“十四五”开好局、起好步。

今天推出第1期:党建品牌巡礼丨“两优一先”风采展—— “四聚焦”让党建强起来。


园艺学院蔬菜科学系党支部“四聚焦”让党建强起来

近年来,园艺学院蔬菜科学系党支部坚持把党的政治建设摆在首位,坚持党建工作与事业发展深度融合,在服务乡村振兴和脱贫攻坚中书写了奋进之笔。

支部现为省委教育工委“样板支部”培育创建单位。有正式党员13人,其中高级职称9人。支部书记兼系主任,支委配备齐全,均为80后博士。成员中有“省政府特殊津贴”获得者、省蔬菜产业技术体系岗位专家、青年“知名专家”、省学术和技术带头人及后备人选,1人曾获评安徽“十大新闻人物”,3人获省人社厅“脱贫攻坚个人嘉奖”。

聚焦组织建设,建强战斗堡垒

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,强化理论武装。学习教育规范化。3年年均召开支部党员大会17次、支委会11次,集中学习或培训20次。支委间、支委和党员间年均开展谈心谈话4次,按要求召开组织生活会。多次重温党章党规党纪,不断规范党员行为。理论武装全员化。探索党员“人人领学+人人上讲台”学习模式,变被动式学习为主动式学习、变应景式学习为应用式学习,使“党课”成为党员学习理论和业务知识的助推器,年均开展党课教育4次。党员考核制度化。制定《蔬菜科学系党支部党建工作样板支部培育创建实施方案》《蔬菜科学系党支部标准化建设量化考核表》《党员量化考核表》,定期开展党员量化考核,评定优、良、合格、不合格等级,计入年底绩效考核。实践教育常态化。赴渡江战役纪念馆、金寨县红色教育基地等地开展主题实践活动,传承红色基因,强化“红色之旅”体验实践,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

聚焦思政工作,推进铸魂育人

坚持以学生为本,创新“新生向导员”思政工作机制。党员主动担任“新生向导员”,采取“一把钥匙开一把锁”针对性教育,支部党员每年对接60名学生,开展分类指导,提升思想政治教育的实效性。突出创新创业教育,为学生专业技能竞赛开展“赛前辅导”。曾获“安徽省大学生课外学术科技作品竞赛团体二等奖”、“全国高校蔬菜专业技能竞赛团体特等奖”等。健全帮扶机制,“有困难找支部、有问题找党员”。疫情防控期间,支部党员行动迅速,全员自愿交纳“特殊党费”,积极参加学院假期值班,主动前往合肥市血液中心献爱心,远程指导个体户、企业等开展蔬菜春耕生产等。挖掘身边典型,用身边故事感染、带动身边人。

聚焦党建引领,推进事业发展

以党建引领事业发展,推进党建与事业发展深度融合。支部组织党员教师积极参与学院、系部重要事项讨论,汇聚发展合力,加强教师队伍建设,做好传帮带工作。开展基层教学组织“双基”示范活动,修订《人才培养方案》,积极参与新农科建设,学院获批国家级一流专业园艺专业。按照创新驱动要求,积极搭建科研平台,组建4个科研团队,实现“人人入团队”,园艺学科获安徽省高峰学科建设。近三年发表高质量学术论文35篇,其中在Postharvest Biology and Technology, Frontiers in Plant Science, BMC Genomics等期刊上发表9篇(中科院一区二区),出版著作2部,申请、授权国家专利7项;获国家和省部级科研项目31项、横向项目45项,科研到账经费1000多万元;获新品种23个,制定地方标准5个,获安徽省科技进步二等奖、三等奖各1项。

聚焦责任使命,强化社会服务

引导支部党员和教师积极服务“三农”、献身“三农”,为脱贫攻坚和乡村振兴奉献青春和热血。依托学校产业联盟,打造结对共建平台,先后与贵池区梅村镇十字村党总支、岳西县冶溪镇党委结对共建,探索“党建好做法,管理好经验”,形成优势互动、校地联动,促进农业科技转化为生产力,实现农民增产增收。在“皖西生姜第一镇”金寨县双河镇,支部党员汪承刚等在解决当地姜瘟病危害的同时,制定了生姜生产技术标准,规范种植技术,使该镇生姜亩产平均提高到2500公斤左右,全镇户均收入增加1.7万元以上。蔬菜科学系党员专家与和县人民政府共建“安徽省皖江蔬菜产业技术研究院”,推动和县蔬菜产业转型升级,为地方政府和农民带来上亿元经济产值。近几年为省培训新型农民2000多人次,为农业发展注入活力。《农民日报》《安徽日报》《中国青年报》先后报道了支部党员教师的先进事迹。

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